Démo (aperçu d'exemple)
Découvrez les écrans réels et le flux : rapport quotidien → assistance IA → approbation du manager → évaluation équitable. Sans configuration, commencez à une personne.
Rapport quotidien d'un employé (exemple)
P — Objectif du jour
Décrocher des rendez-vous de suivi avec 3 clients existants.
D — Ce qui a été fait
Appelé 3 clients ; 2 rendez-vous obtenus, 1 indisponible. Préparé une proposition pour l'un d'eux.
C — Bilan (réussites / échecs)
Ce qui a décroché les rendez-vous, c'est de commencer par une étude de cas. L'indisponible était peut-être une mauvaise heure d'appel.
A — Amélioration
Concentrer les appels entre 10h et 11h et standardiser le discours d'étude de cas pour tous.
P du lendemain
Rappeler le client indisponible le matin et finaliser les propositions des 2 rendez-vous.
Assistance IA
À partir de votre bilan (C), l'IA propose un brouillon d'une phrase pour l'amélioration et le plan du lendemain. Elle ne donne pas de réponses ; la décision finale revient à la personne.
Approbation du manager
Le manager approuve une fois par jour. À l'approbation, les rapports de tous sont écrits dans votre feuille de calcul, et les données brutes sur notre serveur sont effacées sous 24 heures au maximum.
Évaluation équitable
Les faits accumulés dans les rapports quotidiens deviennent la base d'une évaluation équitable qui ne repose pas sur des impressions subjectives (Évaluation Pro).