2026-06-27
Reduzir a zero o tempo de preparação do 1on1: criar os pontos da conversa a partir do registro do relatório diário
O 1on1 acaba em conversa fiada, a preparação é trabalhosa: suas causas e a solução. Apresentamos os passos para transformar o acúmulo dos relatórios diários nos pontos da reunião.
Dois motivos pelos quais o 1on1 não funciona
Um é que, por falta de preparação, vira conversa fiada; o outro é que o enfoque é improvisado e oscila a cada vez. Ambos vêm da “falta de material”: apoiar-se na memória e nas impressões faz a qualidade não se estabilizar.
O material já está nos relatórios
Ao alinhar uma semana de P/D/C/A, veem-se as tendências de tropeço, os pontos de avanço e as questões deixadas de lado. Se isso forem os pontos da reunião, preparar se resume a “colocar o material sobre a mesa”.
Confrontar com a política de desenvolvimento
Defina de antemão a política de “como você quer que cresçam neste período” e leia o registro semanal com essa política: os pontos a elogiar e os pontos a trabalhar juntos se definem com naturalidade. Sem política, a avaliação tende a ser improvisada.
Resumir o roteiro em uma única folha
Resuma em uma folha os pontos bons, os pontos a trabalhar juntos e exemplos de perguntas, e você não hesitará durante a reunião. Preparação curta, diálogo profundo: essa é a forma de 1on1 que se consegue manter.
Uma ferramenta para uma cultura de melhoria e avaliação justa que coloca essas ideias em prática.