2026-06-27
Reducir a cero el tiempo de preparación del 1on1: crear los puntos de la reunión a partir del registro del informe diario
El 1on1 acaba en charla, la preparación cuesta: sus causas y su solución. Presentamos los pasos para convertir lo acumulado en los informes diarios en los puntos de la reunión.
Dos razones por las que el 1on1 no funciona
Una es que, por falta de preparación, se vuelve charla; la otra es que el enfoque es improvisado y cambia cada vez. Ambas nacen de la «falta de material»: apoyarse en la memoria y las impresiones hace que la calidad no se estabilice.
El material ya está en los informes
Al alinear una semana de P/D/C/A se ven las tendencias de tropiezo, los puntos de avance y las cuestiones que quedaron sin atender. Si eso son los puntos de la reunión, preparar se reduce a «poner el material sobre la mesa».
Cotejarlo con la política de desarrollo
Defina de antemano la política de «cómo quiere que crezcan este periodo» y lea el registro semanal con esa política: los puntos a elogiar y los puntos a trabajar juntos se fijan con naturalidad. Sin política, la evaluación tiende a ser improvisada.
Resumir el guion en una sola hoja
Resuma en una hoja los puntos buenos, los puntos a trabajar juntos y ejemplos de preguntas, y no dudará durante la reunión. Preparación breve, diálogo profundo: esa es la forma de 1on1 que se puede sostener.
Una herramienta para una cultura de mejora y una evaluación justa que aplica estas ideas.