价格
一套助您确立改善文化与公平评价依据的自下而上方案——一线管理者可用部门预算即时采用。
方案
标准版
已选择面向带团队的管理者。把日报变成持续改进的机制。零初期费用，1人起。
1,480円/人·月
- PDCA日报：从早晨计划到夜间复盘（可中途保存·上司退回）。
- AI 起草开头并给出提示（降低写作门槛）。
- 每周由 AI 整理要点，自动生成 1on1 的初稿。
- 未提交自动提醒＋使用成本可视化。
评价Pro
面向人事与经营层。周度AI评估在标准版中已包含。Pro增加的是「评价本身的深度」——以事实为依据的公平评价、与理念的整合，直至期末考核的汇总。
2,480円/人·月
包含标准版的全部功能，另加：
- 评价依据视图：将日报中积累的事实（提交记录、自主填写率）按期间汇总，让评价立足于「事实」而非印象。
- 期末·半期汇总：将周期内的实绩汇总用于面谈与考核。
- 教育方针×行为一致性报告（AI）：可视化理念与一线的偏差。
报价与注册
初始费用：0円（含基础套件与使用手册）
使用人数（席位）。可从1人开始，之后可随时增减（席位 × 月费）。
标准版
初始费用：0円
月费：14,800円（1,480円 × 10）
拿不定主意？在一线推动改善选「标准版」；面向人事・经营、深入到公平评价选「评价Pro」。
免费试用（演示） — 购买前可无需注册体验实际画面（日报・审批・历史）。
先用1个部门・4周小规模试用 — 我们整理了减少抵触的导入方法（4周的安排）。
如何运作 — 采用步骤请参阅上手指南。